imagem A Empresa

A PROJECTUS é uma empresa de Engenharia Consultiva, posicionada entre as maiores no setor de Projetos e Gerenciamento, com mais de 20 anos de experiência de mercado. Sua qualificação abrange indústria, infraestrutura, recursos hídricos e meio ambiente, disponibilizando uma equipe com cerca de 600 funcionários e colaboradores.
A PROJECTUS procura se situar no estado da arte da Engenharia, utilizando-se das mais modernas técnicas e atualmente enfatizando o desenvolvimento e utilização das ferramentas de automação de projetos.
A empresa conta com mais de 200 profissionais de nível superior, distribuídos na matriz, em São Paulo e nas filiais do Rio de Janeiro e do Rio Grande do Sul.

Reconhecida por sua capacidade de fornecer serviços e soluções customizadas e pela alta especialização e competência de seu corpo técnico, obtida em mais de seis centenas de contratos realizados com sucesso.

A empresa possui as certificações ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, pela Fundação Vanzolini e é dirigida por dois de seus fundadores, os Engenheiros Márcio Alberto Cancellara, Presidente, e Marcio Vaz Ferreira Ramos, Diretor.

PROJECTUS Engenharia Consultiva



imagem Palavra do Presidente

"A PROJECTUS, desde sua fundação em 1990, possui como seu principal foco a excelência e qualidade em seus serviços e a pontualidade na entrega de resultados. Com isto, conquistamos a confiança de grandes clientes que, junto com nossa equipe altamente qualificada de funcionários e colaboradores, respondem pelo crescimento e desenvolvimento da empresa.

Buscamos evoluir e acompanhar as mudanças do mercado e do segmento de Engenharia, visando trazer sempre o melhor para os nossos clientes, colaboradores e comunidade. No ano de 2012 iniciamos um novo capítulo na história da PROJECTUS, marcado por um período de reestruturação, com a redefinição de papéis e responsabilidades, para fazer com que a empresa esteja mais preparada para o futuro.

É com grande orgulho que compartilhamos o resultado de nosso trabalho com o lançamento do novo site da PROJECTUS. Esta é apenas uma das mudanças que estamos planejando para os próximos meses e para o próximo ano. Desejamos sucesso aos nossos parceiros e clientes e esperamos poder contar com vocês para continuarmos a escrever a história da PROJECTUS."

Fotos Ricardo Benichio

Márcio Alberto Cancellara - Presidente da PROJECTUS

 

 

imagem Organização

A estrutura organizacional da PROJECTUS é estabelecida conforme o organograma ilustrado, registrando-se a simplicidade de níveis hierárquicos, visando agilizar a tomada de decisões.

Organograma 2017

imagem Responsabilidade Social

social1

A PROJECTUS criou em 2003 uma área exclusiva destinada a promover a Responsabilidade Social Empresarial, que integra a relação de empresas preocupadas em respeitar os compromissos éticos, as obrigações trabalhistas e os direitos humanos, na preservação do meio ambiente, no tratamento justo aos trabalhadores e em melhorar a situação da infância e adolescência no país, garantindo maior participação da empresa no contexto social.

Sustentabilidade

Para a PROJECTUS, seu compromisso vai muito além dos clientes e funcionários, se estende até a sociedade e o meio ambiente.

A empresa atua diretamente no Proconve – Programa de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores – no desenvolvimento do Diesel S-50 da Petrobrás, que resulta na redução de até 90% das emissões de enxofre e na emissão de fumaça branca.

Em 2005, a empresa criou a área de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SMS), presente nas três unidades da empresa, São Paulo, Rio de Janeiro e Esteio. A área trata de assuntos como o descarte de materiais inflamáveis e equipamentos de informática, reciclagem, conscientização de funcionários sobre o consumo responsável e prevenção de acidentes. É também responsável por supervisionar e coordenar as ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Brigada de Incêndio.

imagem Políticas

environment

Política de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional

Fornecer serviços de Engenharia Consultiva visando o aumento da satisfação das necessidades e expectativas dos clientes e colaboradores, com base nos preceitos:

  • Melhorar continuamente a eficácia dos Sistemas de Gestão;
  • Atender aos requisitos legais, ambientais, trabalhistas e outros requisitos aplicáveis;
  • Prevenir a poluição, as doenças e acidentes ocupacionais;
  • Obter o justo valor financeiro estabelecido;
  • Envolver os fornecedores e a comunidade.

 

Programa de Integridade (Política de Controles Internos e Compliance)

A PROJECTUS, em busca da revisão dos seus processos de negócio e políticas corporativas, está implantando o Programa de Integridade, com foco em Controles Internos e Compliance, tendo por objetivo assegurar que os processos internos, os sistemas de informação e a legislação aplicável, estão sendo seguidos, além de identificar e monitorar eventuais desvios de controles internos.

A Declaração de Valores Éticos, com os princípios abaixo descritos, em conjunto com o Código de Conduta e Ética (ver anexo), será apresentado a todo colaborador que exerça atividade nas instalações da PROJECTUS, o qual deve assinar a respectiva declaração, como comprovação da ciência do Programa de Integridade.

 

Princípios Éticos da PROJECTUS:

1. Estabelecer para seus dirigentes, funcionários e colaboradores, princípios de comportamento empresarial, profissional e pessoal, tais como: honestidade, compromisso, lealdade, justiça, respeito ao próximo, integridade e solidariedade, que impliquem no respeito à coletividade, aos clientes, fornecedores, e na convivência harmônica entre as empresas do setor.

2. Conduzir seus negócios buscando o aperfeiçoamento contínuo e soluções técnicas que otimizem a utilização dos recursos públicos e privados visando a manutenção do equilíbrio ambiental.

3. Assegurar que as leis são observadas em todos os seus aspectos, além de demonstrar ações que têm por objetivo criar e proporcionar um ambiente de trabalho produtivo e participativo.

4. Respeitar a proteção dos direitos humanos, reconhecidos internacionalmente, em sua esfera de influência e não compactuar com qualquer violação destes direitos.

5. Participar de programas de estímulo à cidadania participativa, comprometendo-se a investir tempo, recursos humanos e financeiros em projetos de organizações ligadas à infância e adolescência ou através de trabalhos voluntários desenvolvidos internamente.

6. Promover a inclusão social através da contratação, igualdade de condições, eliminando qualquer discriminação de pessoas portadoras de necessidades especiais, raça, sexo, idade, religião e opção sexual com relação a emprego e ocupação, e a não contratação de mão de obra infantil ou trabalho forçado;

7. Adotar critérios de precaução quanto às questões ambientais e iniciativas que promovam a responsabilidade ambiental, fomentando o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecologicamente racionais.

8. Apoiar os programas de gestão da qualidade, do meio ambiente e de segurança e saúde ocupacional visando melhorar a eficácia dos Sistemas e das atividades que caracterizam os serviços da PROJECTUS em todas as etapas de trabalho.

9. Manter os compromissos de ética na gestão das informações de caráter privado, obtidas durante os processos da empresa em sua interação com seus diversos públicos, e os de transparência e veracidade das informações prestadas a todas as partes interessadas.

10. Manter um Código de Conduta e Ética documentado e implantado.

 

imagem Serviços

Podemos lidar com uma ampla gama de disciplinas, através de profissionais qualificados que podem atender aos seguintes serviços:

  • Avaliações/Diagnósticos
  • Planos diretores
  • Estudos Ambientais
  • Projetos Básicos
  • Projetos de Detalhamento
  • Engenharia de Suprimentos
  • Gerenciamento de Empreendimentos
  • EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management)

 

Áreas de atuação:

business2

 

imagem Portfolio

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imagem Clientes

logotipos4

imagem Prêmios

Prêmios
12123 Empresa de Engenharia do ano de 2005Revista “O Empreiteiro”

Empresa de Engenharia do Ano no setor de Projetos e Gerenciamento

Fotos Ricardo Benichio 500 grandes da Construção – 2012Revista “O Empreiteiro”

13a colocação no ranking de empresas de Projetos

Destaque-em-SMS Prêmio Apoena 2007Empresa Petrobras Destaque em SMS
500 As 500 grandes da Construção – 2007Revista “O Empreiteiro”1

4a posição no ranking de empresas de Projetos e Consultoria

Projeto REVAP – 200301Ano de Destaque em SMS Empresa Petrobras
br Prêmio Imagem 2002Empresa Petrobras

Prêmio em Estudos, Projetos e Licenciamentos para Postos de Abastecimento

Fotos Ricardo Benichio 2001- REPLAN – Refinaria de PaulíniaCertificado de Destaque em Segurança Empresa Petrobras

Parada de Manutenção da Unidade de Craqueamento Catalítico (U-220 A).

imagem Oportunidades

trab-conosco

A PROJECTUS está sempre em busca de talentos.

Veja nossa lista de vagas e selecione a que deseja se candidatar:



Se não houver oportunidades para o seu perfil no momento, envie um e-mail para: trabalheconosco@projectus.com.br

imagem Sua Carreira Começa Aqui!

A PROJECTUS busca oferecer aos jovens talentos um ambiente de trabalho em que os estudantes possam colocar em prática o que aprendem em seus cursos acadêmicos, sendo desenvolvidos através do trabalho em equipe e das avaliações e direcionamentos de seu coaching.

Cada estagiário terá um coaching para acompanhamento e avaliação de seu desempenho e será responsável pelo processo feedback para o estudante.

Pré-Requisitos:

Para se candidatar ao nosso programa de estágio, é necessário atender aos seguintes requisitos:

Ter disponibilidade para trabalhar quatro ou seis horas diárias;

Ter inglês intermediário;

Para Engenharia – estar cursando no mínimo o 7º semestre.

Se não houver oportunidades para o seu perfil no momento, envie um e-mail para: trabalheconosco@projectus.com.br

imagem Políticas

environment

Política de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional

Fornecer serviços de Engenharia Consultiva visando o aumento da satisfação das necessidades e expectativas dos clientes e colaboradores, com base nos preceitos:

  • Melhorar continuamente a eficácia dos Sistemas de Gestão;
  • Atender aos requisitos legais, ambientais, trabalhistas e outros requisitos aplicáveis;
  • Prevenir a poluição, as doenças e acidentes ocupacionais;
  • Obter o justo valor financeiro estabelecido;
  • Envolver os fornecedores e a comunidade.

 

Programa de Integridade (Política de Controles Internos e Compliance)

A PROJECTUS, em busca da revisão dos seus processos de negócio e políticas corporativas, está implantando o Programa de Integridade, com foco em Controles Internos e Compliance, tendo por objetivo assegurar que os processos internos, os sistemas de informação e a legislação aplicável, estão sendo seguidos, além de identificar e monitorar eventuais desvios de controles internos.

A Declaração de Valores Éticos, com os princípios abaixo descritos, em conjunto com o Código de Conduta e Ética (ver anexo), será apresentado a todo colaborador que exerça atividade nas instalações da PROJECTUS, o qual deve assinar a respectiva declaração, como comprovação da ciência do Programa de Integridade.

 

Princípios Éticos da PROJECTUS:

1. Estabelecer para seus dirigentes, funcionários e colaboradores, princípios de comportamento empresarial, profissional e pessoal, tais como: honestidade, compromisso, lealdade, justiça, respeito ao próximo, integridade e solidariedade, que impliquem no respeito à coletividade, aos clientes, fornecedores, e na convivência harmônica entre as empresas do setor.

2. Conduzir seus negócios buscando o aperfeiçoamento contínuo e soluções técnicas que otimizem a utilização dos recursos públicos e privados visando a manutenção do equilíbrio ambiental.

3. Assegurar que as leis são observadas em todos os seus aspectos, além de demonstrar ações que têm por objetivo criar e proporcionar um ambiente de trabalho produtivo e participativo.

4. Respeitar a proteção dos direitos humanos, reconhecidos internacionalmente, em sua esfera de influência e não compactuar com qualquer violação destes direitos.

5. Participar de programas de estímulo à cidadania participativa, comprometendo-se a investir tempo, recursos humanos e financeiros em projetos de organizações ligadas à infância e adolescência ou através de trabalhos voluntários desenvolvidos internamente.

6. Promover a inclusão social através da contratação, igualdade de condições, eliminando qualquer discriminação de pessoas portadoras de necessidades especiais, raça, sexo, idade, religião e opção sexual com relação a emprego e ocupação, e a não contratação de mão de obra infantil ou trabalho forçado;

7. Adotar critérios de precaução quanto às questões ambientais e iniciativas que promovam a responsabilidade ambiental, fomentando o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecologicamente racionais.

8. Apoiar os programas de gestão da qualidade, do meio ambiente e de segurança e saúde ocupacional visando melhorar a eficácia dos Sistemas e das atividades que caracterizam os serviços da PROJECTUS em todas as etapas de trabalho.

9. Manter os compromissos de ética na gestão das informações de caráter privado, obtidas durante os processos da empresa em sua interação com seus diversos públicos, e os de transparência e veracidade das informações prestadas a todas as partes interessadas.

10. Manter um Código de Conduta e Ética documentado e implantado.

 

imagem Canal de Denúncias

Este canal objetiva acolher exclusivamente informações sobre:

  • Inobservância de normas legais e regulamentares;
  • Indício de fraude;
  • Erro/incorreção relevante;
  • Denúncia de suspeita de corrupção ou desvio de conduta ética.

 

As informações aqui registradas serão recebidas diretamente pelo Comitê de Controles Internos e Compliance da PROJECTUS, que é formado por integrantes independentes e com subordinação restrita à Diretoria Executiva.

De forma confidencial, a denúncia poderá ser anônima ou identificada, tendo o seu sigilo preservado.

 

Controles Internos e Compliance
Local: Rua General Jardim, 770 – 4º andar
E-mail: etica@projectus.com.br
 
Disque-Fraude: (011) 2123-4938
Atendimento de 2ª a 6ª Feira: das 8h às 18h
E-mail: etica@projectus.com.br


* Utilize o campo abaixo para enviar mensagem de forma anônima:





 

imagem Contato





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Rua General Jardim, nº 770 – 4º andar
CEP: 01223-010
Telefones: (11) 2123-4900 / (11) 2123-1400
E-mail: projectus@projectus.com.br
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comunicacao@projectus.com.br

Rua São José nº 40, 2º andar, sala 25B
CEP: 20010-020
Telefone: (21) 3231-8455
E-mail: projectus.rj@projectus.com.br

Rua Garibaldi, nº 240 – sala 305
CEP: 93260-060
Telefones: (51) 3783-9195 / (51) 3783-9189
E-mail: projectus.rs@projectus.com.br